Programa de Sustentabilidad Corporativa – Reporte
Factores a tomar en cuenta:
Medio Ambiental:
– Reducción de emisiones de dióxido de carbono
– Limitar y reducir el uso de energía
– Reciclaje de materiales
– Manejo de desperdicio
Social:
– Bienestar de nuestro personal empleado (salud física y emocional)
– Promover la diversidad en la empresa
– Promover el ámbito social dentro de nuestra empresa. Especialmente tomando en cuenta el impacto de la pandemia. Tomar la oportunidad e implementar el trabajo hibrido/remoto para reducir el impacto ambiental.
– Promocionar las oportunidades de capacitación y aprendizaje de la empresa.
– Participación en las comunidades locales y ayuda social
Acciones:
Medio ambiente
Reducción de emisiones de dióxido de carbono
A corto plazo:
– Revisar el verificar el estado de vehículos semanalmente para reducir el consumo de gasolina y emisiones. Sus mantenimientos deben estar al día. Esto debe ser reportado por el supervisor de vehículos y choferes al gerente del departamento de operaciones.
– Combinar transportes de carga para evitar el uso de transportes vacíos. Así poder reducir el impacto medioambiental con el traslado innecesario de vehículos. Esto debe ser supervisado y programado por el gerente de operaciones junto al supervisor de vehículos y supervisor del almacén.
A largo plazo:
– Visto que los vehículos eléctricos tienen un impacto reducido en el medio ambiente. CLASS INTERNATIONAL MOVERS tiene como objetivo proyectarse a la compra y cambio de vehículos para reemplazar los de motor a combustión. Este está sujeto a la infraestructura e inversión del gobierno en el Perú y a las posibilidades de la empresa.
Limitation of energy use
A corto plazo:
– Todo el personal empleado por CLASS INTERNATIONAL está capacitado tiene la instrucción directa de la gerencia y departamento de calidad de apagar todos los artículos electrónicos al final del día, limitar su uso innecesario, apagar los aires acondicionados y luces cuando no están usando los ambientes correspondientes.
– Cambiar los sistemas de aire acondicionado por unos más eficientes.
Reciclaje de Materiales
A corto plazo:
– Todos los materiales usados para el embalaje que puedan ser usados nuevamente, son separados y guardados en un área designada en nuestro almacén. Estos pueden ser usados nuevamente en servicios locales o interprovinciales. El encargado de esto es el supervisor de almacén.
– Todos los materiales para hacer jabas o las jabas mismas que se mantengan en buen estado, son separados y guardados en un aérea designada del almacén. Estos pueden ser usados nuevamente.
– El supervisor del almacén es el responsable principal de supervisar el reciclaje de materiales y el uso reciclado de los mismos. De esta manera, se ahorran costos en la empresa y en paralelo, limitamos nuestro impacto en el medio ambiente.
– Categorías de reciclaje: papel, cartón, plásticos, llantas, metales, artículos electrónicos, madera y desperdicio general
A largo plazo:
– Se ha planteado diferentes alternativas para limitar el uso de recursos o para reciclar los mismos. Por ejemplo, cambiar los focos de luz a una alternative más eficiente. La instalación de paneles solares, cisternas de agua, etc.
Manejo de desperdicio
A corto plazo:
– Desde sus inicios CLASS INTERNATIONAL MOVERS ha estado comprometido con el manejo de desperdicios, limitando la cantidad de desperdicios generales. Todos los desperdicios son categorizados. Lo que se puede usar nuevamente y lo que se puede reciclar se separa y se guarda. Lo que no, se contacta a una empresa subcontratada para que nos ayude a manejar el desperdicio. Ejemplos de desperdicio: madera, plástico, cartón, cajas, artículos eléctricos, metal, desperdicios generales.
A largo plazo:
– Se ha planteado un manejo más estricto en relación al manejo desperdicios y reciclaje. Para finales del 2024 se plantea una reducción de desperdicios en un 10%.
Social
Social:
– Bienestar de nuestro personal empleado (salud física y emocional)
– Promover la diversidad en la empresa
– Promover el ámbito social dentro de nuestra empresa. Especialmente tomando en cuenta el impacto de la pandemia. Tomar la oportunidad e implementar el trabajo hibrido/remoto para reducir el impacto ambiental.
– Promocionar las oportunidades de capacitación y aprendizaje de la empresa.
– Participación en las comunidades locales y ayuda social
Bienestar de nuestro personal empelado
Para CLASS INTERNATIONAL MOVERS, su activo más importante es su personal. Ya que nuestra filosofía de trabajo se basa en el buen rendimiento de su personal. Si su personal no se encuentra en buen estado de salud o emocional, no rinde que debería o podría.
Por eso mismo, hemos tomado una serie de medidas para poder apoyar a nuestro personal a sentirse cómodos para lograr mayor rendimiento.
– A raíz de la pandemia del COVID-19 se implementó la modalidad de trabajo hibrida o remota. Durante la pandemia, se trabajó de forma remota. Para que nuestro personal no se exponga al contagia. De esta manera, no poner en riesgo a su familia y a sus compañeros de trabajo. Una vez la gravedad de la pandemia fue disminuyendo, implementamos la modalidad de trabajo hibrida. La cual implica trabajo parcial en la
oficina y en casa. Los horarios fueron determinados por la gerencia en conjunto con los mismos empleados. De esta manera, el personal de Class evita el estrés del tráfico y se gana horas productivas a la semana que se evitan en el traslado de sus hogares a la oficina y viceversa.
– Desde sus inicios Class International Movers, siempre se ha mantenido una política de inclusión social y de cero tolerancias para el racismo. El personal de Class International Movers siempre ha sido calificado y contratado basado en sus méritos, experiencia y logros académicos.
– A raíz del COVID-19, se implementó el trabajo remoto e hibrido. Lo cual género que el personal de CLASS INTERNATIONAL MOVERS limite su interacción social (excluyendo lo laboral). Por eso mismo, una vez que se superaron las limitaciones de la pandemia, CLASS INTERNATIONAL MOVERS decidió que era importante impulsar la interacción social. Se implementaron charlas, capacitaciones, reuniones sociales y festejos.
Reporte de Progreso 2023
Para el final del 2023, Class International Movers S.A logro cumplir con los siguientes objetivos:
Social:
– Todos los años, en diciembre, Class International Movers y sus empleados voluntarios realizan una colecta para donar a alguna organización o personas necesitadas. Dicha colecta es organizada en conjunto de la gerencia, el departamento de calidad y empleados voluntarios. La semana previa a Navidad, se realiza la entrega. Este 2023, al estar en un nuevo local, se realizo una colecta para donar a la organización de vecinos y a los niños necesitados de la zona.
– Para el final del 2023, logramos tener una oficina segura y libre de enfermedades. No tuvimos contagios de Covid-19 y no se tuvo que aplicar cuarentena como años previos. Esto se logro gracias a la implementación de medidas sanitarias en los almacenes y oficinas. Todo el personal tiene a su disposición mascarillas y desinfectantes en caso quieran o lo necesiten. Además, se mantiene la modalidad hibrida en el ambiente de trabajo. Esta modalidad a demostrado que el personal logro adaptarse y mantener/aumentar su nivel de rendimiento.
Medio ambiente:
– Se implemento la política de aumento reciclaje de materiales, es decir todo materia que quede en buen estado después de su primer uso, puede ser reusado para necesitades internas de la empresa. De esta manera, evitamos desechar materiales que pueden ser útiles. Ejemplo: jabas, cajas, etc.
– Se logro aumentar el porcentaje de reciclaje comparado a años anteriores.
En años anteriores no se llevaba un control regulado del reciclaje por más que se ponía en práctica. En el 2023 junto a la organización social de la urbanización de La Achirada, pudimos reciclar nuestros materiales y los de nuestros vecinos.
– Logramos reducir el uso de energía. Esto se logró gracias una capacitación y una instrucción directo de la gerencia. Realizamos un cambio de los aires acondicionados a unos mas modernos y eficientes. También se implemento unos estabilizadores de corriente para evitar que los aparatos electrónicos (principalmente las computadoras) consuman menos energía.
